Habilidades Gerenciales.- Desarrollando una base de poder.
Uno de los aspectos más difíciles
del poder es adquirirlo. En el caso de algunas personas el poder vine como algo
natural o inherente al puesto que desempeñan. Pero ¿Que puede hacer una persona
para acrecentar su poder? Existen algunos pasos para practicar la habilidad y
desarrollar una base de poder. Estos pasos son:
1. Respetar a los demás: Hay que brindar a
otros el trato que a nosotros nos gustaría recibir. Si los demás no nos
respetan el poder se verá limitado de acuerdo a la autoridad del puesto. Es
importante captar las necesidades de otros, ver lo bueno de las personas y
aceptar que casi todo el mundo hace su mejor esfuerzo y quiere realizar bien su
trabajo.
2. Establecer relaciones del poder: Las
personas que detectan poder muchas veces se relacionan con otras que también lo tienen. Parece ser un
fenómeno natural, son lobos de la misma camada. Tú sólo tendrías que detectar a
estas personas e imitar su comportamiento. La idea es que se provoque que las
personas con poder adviertan tu existencia y que te permitan observar las distintas
situaciones.
3. Establecer asociaciones: Desde pequeños
hemos escuchado que los grupos grandes son más fuertes. Estos grupos nos sirven para formar una gran base
de “poder”. Estos grupos también son llamados coaliciones.
4. Controlar información importante: Busca
una posición que te permita tener acceso a la información que otros consideren importante
El acceso a la información es especialmente importante en un mundo donde el
trabajo de las personas depende de la información que procesan. Encontrar
soluciones nuevas a a problemas viejos es también una opción viable que te permitirá
adquirir especialización que te hará imprescindible en tu trabajo.
5. Acumular Antigüedad: La experiencia te
permite acumular información que los “novatos “no tienen. Las personas suelen
respetar a aquellos que tienen más tiempo en el trabajo.
6. Adquirir el poder por etapas: El
proceso es lento y nos brinda la oportunidad de demostrar que somos capaces de
manejarlo.
Practica la Habilidad
Alicia es Asistente de Alimentos
y Bebidas en un Hotel. Ha hecho ver que esta dedicada a la empresa y que desea
desarrollar una carrera en la misma.
Alicia trabaja duro y es confiable, se ha ofrecido de voluntaria para
trabajar en proyectos extraordinarios, ha tomado cursos internos de desarrollo
y se ha unido a un comité dedicado a mejorar la seguridad laboral. El jefe de
departamento le asigno la tarea de investigar lo relativo a la reingeniería de
una de las cocinas. Alicia empleo varias horas de su comida para reunirse con
el Jefe de Mantenimiento y Recursos Humanos para preparar el informe. Presentó
el informe tarde, pero se disculpo diciendo que su ayudante había perdido
varias páginas y que las había tenido que volver a preparar durante el fin de
semana. El informe fue bien recibido y varios de sus compañeros piensan que Alicia
merecería un ascenso en cuanto se presente la oportunidad.
Evalúa la habilidad de Alicia
para crear una base de poder:
¿Cuáles acciones le pueden ser útiles
para alcanzar su meta?
¿Hay algo que debería de haber
hecho de otra manera?
